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1、完成培训需求调研工作,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求;
2、负责金风机组技术实训平台项目建设工作,完成培训平台由项目开发到日常运营的转换;
3、调研内外部客户技术培训需求,针对需求开发不同客户的培训课程体系,协助团队开发内外部客户,为团队创造营收价值点;
4、负责开发和完善金风海上机组技术培训课程体系;
5、及时掌握金风海上新机型新技术,了解海上风电行业技术发展动态,持续更新和优化技术培训课程体系;
6、制定技术实训平台培训设备的维护和点检计划,组织实施开展设备点检维护;
7、完成日常授课工作;
8、负责完成上级领导交办的其他工作;
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