管理培训生（总经理助理）

岗位职责

1、协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；

2、直接为总经理提供助理服务；

3、能独立处理突发事件，或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务；

4、与其他部门的经理进行沟通；

5、确定并安排会议时间；

6、负责会议材料的整理、存档工作；

7、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格

1、22年或23年应届毕业生，有学生干部或相关实习经验者优先；

2、本科以上学历，公关、行政管理、企业管理等相关专业优先；

3、有良好的书写能力，能够熟练地运用办公软件，制作ppt、excel表格、word文档等；

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。