特变电工新能源公司系统集成事业部招聘

安全主管/经理/工程师

薪资面议陕西西安5年及以上本科及以上1人
安全质量环保检修运行
今天 更新于北极星风电招聘

安全主管/经理/工程师

/ 薪资面议
职位描述

一、职位介绍

该职位主要负责各风电场及光伏电站安全、质量专业的整体管理工作,同时负责各场站安全生产标准化建设工作。

二、工作地点

1、常驻工作地点可以选择西安、呼和浩特、兰州、郑州、武汉、石家庄、太原及未来业务发展布局涉及等主要城市。

2、全年项目现场出差时间>60%

三、薪资构成

1、税前月薪*12月。

2、年终奖依据事业部管理制度分配。

3、长效激励(公司工作满两年后根据公司管理制度分配)。

4、五险一金等依据缴纳地政府规定实施。

四、任职资格

1、教育背景

1)安全管理、机电、土建、电气自动化等相关理工专业本科及以上学历。

2)注册安全工程师或中级及以上职称。

2、工作经验

1)熟悉新能源企业安全管理工作流程,有丰富的安全管理工作经验。

2)掌握安全管理的知识,能熟练应用管理工具,熟悉有关光伏、风电设备生产运营的技术规范、规程、标准。

3)具有新能源企业相关工作经验,五年以上新能源企业安全、质量专业管理工作经验。

4)了解风电场生产运行、检修、施工等专业知识,掌握电力企业技术管理和经营管理基本知识。

五、资产运营部介绍

1、截止2023年底负责24个投资项目共计3.0GW新能源电站(涵盖风电场、光伏电站、储能电站)生产运营管理工作,2023年底负责共计3.3GW新能源电站生产运营管理工作,预计到2025年共计负责6.5GW新能源电站生产运营管理工作。

2、对事业部管辖范围内风电场、光伏电站、储能电站,基于对毛利润构成因素电量、电价、双细则及辅助服务、生产成本等的全方位管控,确保利润最大化。

3、不断提升设备可靠性的同时降低运营成本,通过模式创新、新技术应用,持续提升运营效率。

4、作为资产运营业务载体部门,对运维质量负责,从技术管理、运行管理、检修管理、安质环管理、计划经营管理等方面持续进行能力提升和模式创新,不断提高资产运营质量并奠定保发、增收、增利的基石能力。

5、同时承担对事业部所属各场站的全链条生产业务管理职能,通过给予各运维单位必要的技术支持、业务培训、资源协调等具体服务,保证各场站工作推进更顺畅、高效。

6、负责开展电力产品营销、售电、交易等业务板块工作。

7、围绕绿色能源投资价值链,以资产安全、可靠运营为基础,融合运维生态,通过数字化、技术驱动和模式创新提升资产运营效率。同时结合电改契机、建立交易策略领先和负荷侧联动的电价竞争优势,为电力用户提供可靠性高、成本合理、使用便捷的绿色能源。

六、岗位职责

1、目标职责

1)根据上级单位要求编制本部门年度安全生产目标,与各场站签订责任书,明确目标的分解、实施、检查、考核要求,并定期进行评估和考核。

2)组织或参与拟定安全生产和职业卫生责任制,明确各岗位人员的职责,并对履职情况进行监督考核。

3)根据相关法规要求提取各场站安全生产费用,用于改善安全设施、劳动保障和安全技术。

4)组织或参与安全文化和各类安全生产信息系统建设,教育、引导全体从业人员贯彻执行。

2、制度化管理

1)及时识别和获取有效的法律法规、标准规范,转化为生产管理体系的规章制度、操作规程,征求从业人员意见和建议,确保从业人员及时获取制度文本。

2)建立各场站安全生产过程与结果的记录,以便日后查询和追溯。

3、教育培训

1)组织或开展安全标准的培训,如实记录安全教育和培训情况,提升全员安全知识和技能。

2)监督新入厂人员的三级安全培训,监督特种作业、特种设备作业人员持证上岗,换岗人员未经安全教育培训及无证人员严禁上岗。

4、安全设施

1)监督建筑消防设施、安全设施、职业病防护设施与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

2)监督和抽查安全设备设施的到货验收和安装验收,确保满足质量和安全功能要求。

3)监督和抽查安全设施和职业病防护设施运行情况及消防设施配备情况,确保安全设施运转正常。

4)监督和抽查特种设备维护和保养及取证情况,减少特种设备事故隐患。

5、作业安全

1)监督和抽查“两票”日常的执行情况,确保安全措施执行到位。

2)审查技改、大修、抢修、定检的“四措一案”及安全管理协议等内容,确保“四措一案”的内容能够实际指导施工并满足安全要求。

3)监督生产现场定置管理情况,保障作业环境整洁。

4)监督有限空间作业等危险性较大的作业活动,履行许可审批手续,控制和降低安全风险。

5)监督和抽查从业人员正确佩戴、使用、维护和检查个体防护用品,制止和纠正违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。

6)监督危险化学品的储存和使用,急救用品配备情况,防止发生化学品泄漏事件。

6、隐患排查治理

1)为了降低事故风险,组织和开展各场站安全隐患排查和治理,监督隐患闭环情况。

2)监督风险辨识开展和控制措施执行情况,保障各类风险处于可控在控的范围。

3)主导挂牌事项的处理,及时处理高风险事项。

7、职业健康

1)组织或开展职业健康培训,使各场站员工理解职业健康管理的内容。

2)监督各场站职业健康合规性文件的办理情况,确保各场站合规性文件齐全。

3)监督抽查职业健康管理体系的运转情况,避免发生职业病危害事件。

8、应急管理

1)监督各场站建立有效的应急管理组织机构和兼职应急救援队伍,保障发生应急事件时的快速反应能力。

2)组织或参与拟定应急处置方案,监督各场站按规定报当地主管部门备案,预案应具备可操作性并满足当地政府的需求。

3)承担指挥部的具体事务,负责应急工作的全程跟踪与组织协调工作。

4)监督各场站应急物资配备和维护情况,确保应急物资配置合理且有效。

5)监督各场站应急演练实施,评估演练发现的问题,修订完善应急预案进行持续改进。

9、事故管理

组织一类障碍以上的事故调查,及时上报事故信息,监督整改措施闭环,降低同类事故的发生。

10、社会责任

1)组织和开展社会责任培训,监督各场站开展社会责任活动,践行公司社会责任职责。

2)监督社会责任报告的数据准确性,审查社会责任月报,确保数据正确。

11、环保管理

1)组织和开展环境保护相关活动,监督各场站执行情况,提高员工的环保理念,杜绝发生环保事故。

2)跟踪环水保督办事项事项进展,进行闭环管理。

12、标准化管理

1)参与制定管理体系,根据体系框架制定标准修订计划,组织各标准的修订,对标准体系进行持续改进。

2)负责各场站安全生产标准化建设工作。

13、QC管理

组织开展各类质量活动,保障QC活动开展质量。

14、质量管理

组织或开展质量事故的调查,对整改措施进行监督,同时审查并记录质量指标和质量重点事件。

职位发布者
郑辉
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