人力资源岗

1.1依据年度计划，制定区域公司及各岗位的业绩目标、工作计划并按照计划落实跟进。

1.2编制公司人力资源规划工作。

1.3负责授权范围内区域公司干部管理相关工作。

1.4负责授权范围内区域公司工的招聘、配置工作。

1.5负责授权范围内区域公司培训管理工作。

1.6负责授权范围内区域公司的薪酬、福利管理工作。

1.7负责授权范围内区域公司的绩效管理工作。

1.8负责授权范围内区域公司专业技能评定及职称管理工作。

1.9负责授权范围内区域公司基础人事及员工关系管理工作。