销售经理

岗位职责要求

1、区域市场的开拓，客户的跟踪与维护。

2、负责公司的产品介绍、推广工作。

3、团队全年规划、目标分解、计划的审定与监督执行

4、依据公司下达的销售任务，合理制定工作排期，并按时填报各种工作报表。

5、按时参加工作会议，及时反映市场情况，为公司提供决策信息。

6、部门人才培养，监督部门计划的落实

7、按时完成公司所属领导交办的其它工作任务。

年龄：28——55

籍贯：不限

学历：大专及以上学历，企业管理、市场营销、管理、环保、电力、冶金、化工、机电等专业。（能力突出者，可适当放宽学历）

婚姻状况：不限

经验要求：从事经营工作经验5年，部门（团队）管理经验2年，其中冶金、电力、环保、化工等行业背景经验3年，有工程项目或者大客户跟进经验，有上述相关行业背景资源优先。

知识要求：精通市场营销相关知识，熟悉科学的团队管理知识、公司所处行业发展趋势和市场环境；熟悉公司产品相关知识、冶金环保等行业的行业规范、相关法律法规政策，国家及产业地方相关政策等，了解心理学、社交礼仪相关知识。

能力要求：具备敏锐的市场感知力、营销团队管理能力、整合资源的能力、沟通和关键业务谈判能力；具有行业发展趋势的前瞻性与洞察力、重要客户关系的开发、维护能力；具备销售团队的管理教练引导和培训能力，以及对客户的引导能力，良好的沟通察觉力、应变能力和控场能力、较强的社会活动及应酬能力。

其他要求：具有良好的职业操守、相关行业资源；学习能力强，具有事业抱负、身体健康精力充沛；高度的工作热情、良好的团队合作精神；具有自律自驱力、正能量；抗压能力强、能适应长期出差。