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岗位职责要求
1、区域市场的开拓,客户的跟踪与维护。
2、负责公司的产品介绍、推广工作。
3、团队全年规划、目标分解、计划的审定与监督执行
4、依据公司下达的销售任务,合理制定工作排期,并按时填报各种工作报表。
5、按时参加工作会议,及时反映市场情况,为公司提供决策信息。
6、部门人才培养,监督部门计划的落实
7、按时完成公司所属领导交办的其它工作任务。
年龄:28——55
籍贯:不限
学历:大专及以上学历,企业管理、市场营销、管理、环保、电力、冶金、化工、机电等专业。(能力突出者,可适当放宽学历)
婚姻状况:不限
经验要求:从事经营工作经验5年,部门(团队)管理经验2年,其中冶金、电力、环保、化工等行业背景经验3年,有工程项目或者大客户跟进经验,有上述相关行业背景资源优先。
知识要求:精通市场营销相关知识,熟悉科学的团队管理知识、公司所处行业发展趋势和市场环境;熟悉公司产品相关知识、冶金环保等行业的行业规范、相关法律法规政策,国家及产业地方相关政策等,了解心理学、社交礼仪相关知识。
能力要求:具备敏锐的市场感知力、营销团队管理能力、整合资源的能力、沟通和关键业务谈判能力;具有行业发展趋势的前瞻性与洞察力、重要客户关系的开发、维护能力;具备销售团队的管理教练引导和培训能力,以及对客户的引导能力,良好的沟通察觉力、应变能力和控场能力、较强的社会活动及应酬能力。
其他要求:具有良好的职业操守、相关行业资源;学习能力强,具有事业抱负、身体健康精力充沛;高度的工作热情、良好的团队合作精神;具有自律自驱力、正能量;抗压能力强、能适应长期出差。
简历查看?
快平均查看率63%
简历处理?
积极平均处理率100%
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