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职责要求:
1、年龄在25—40岁,中专以上学历,具有4年以上电建、省级安装公司、化建公司经历两个项目以上管理经验,收入描述:税后月薪0.8-1.1万加奖金加分成。
(1)严格执行质量、安全环境程序文件及各项内部管理制度; (2)根据项目部总体施工计划提出本专业的月度计划,并根据工程所下达的月度计划编 制周施工计划,并组织实施; (3)负责项目本专业施工过程中质量、安全、进度、成本的管控; (4)负责编制作业指导书、一般施工技术方案、措施和工料预算; (5)负责编制物资需求计划,提出特种作业人员培训要求; (6)负责协调本专业工序之间的工作; (7)参与图纸会审、设计院或厂家技术交底工作,按经批准的程序、图纸和计划组织施 工,确保达到预先规定的质量目标和进度目标;负责本专业对班组技术交底和质量培训; (8)负责编制本专业向业主的产值报量,审核本专业班组的产值保量; (9)按照质量计划组织本专业的质检活动,并保持质量记录的完整性; (10)负责组织本专业内的施工管控、材料的领用、维护、保管、移交等工作; (11)负责本专业技术经济资料的编制提报、竣工资料编制、组卷; (12)完成领导交办的其他工作
2、能够长期外地施工
3、能够熟练运用OFFICE等办公软件
4、具有良好的身体素质和合作能力
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4、人性化的管理制度,精简高效的管理模式
5、提供食宿,带薪休假
6、接受长期驻外,工作地点全国各地
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很弱平均处理率0%
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