总经理

任职要求：

1.年龄在55岁以内，本科及以上学历，具有丰富的火电业务管理经验；

2.背景: 丰富的项目管理经验或电厂建设管理经验或国际贸易经验 (电力工程和项目管理优先)，至少5年副总经理经验；

3.具有较强的营销市场开发能力，善于沟通和国际商务谈判；

4.具有较强的抗压能力、执行能力、沟通能力和协调能力，领导团队创造成果的能力，最大限度发挥团队优势。

岗位职责：

1.根据公司整体发展规划，制定公司年度、季度、月度工作计划并组织实施，确保目标实现；

2.建立和完善公司组织结构、岗位职责、工作流程、公司规章制度和基本管理工作，指导、协调和评估所有职能部门的工作，确保科学、快速和高效的运行；

3.严格按照公司程序检查财务支出，全面掌握和控制公司财务状况，控制支出，降低运营成本；

4.全面负责项目可行性分析、招投标管理、施工管理、预算控制、竣工验收和营销等工作；

5.安排公司与政府部门、合作伙伴和客户等友好的公关工作合作，维护和改善公司形象和声誉；

6.致力于人才队伍建设，培养公司核心竞争力；

7.在董事董事会的领导下，直接领导公司设计、项目、采购、预算、营销，管理各部门的日常工作。