薪酬福利经理（社保公积金、人才落户）

岗位职责：

1.负责公司工作居住证开户、变更、新办、续签、注销等相关工作；

2.负责集团五险一金管理工作：社会保险和公积金开户、变更、注销等；办理公积金联名卡（通知BP、准备材料、联系银行）；社会保险报销业务：工伤（医药费、伙食补等）、生育（生育津贴、产检、住院分娩）、医疗（门诊及住院未持卡就医）、失业（失业金的领取）；社会保险和住房公积金增减员、补缴业务（根据BP提交的异动名单，整理并核对人员信息，提交代理操作）等业务；

3.负责公司人事档案管理（调入、调出等）；

4.负责公司毕业生落户、引进人才、留学生落户管理；

5.负责外国人、台港澳人员的就业证办理。

任职要求：

1.本科以上学历，人力资源或相关管理专业；

2.三年以上人力资源从业工作经验；

3.熟悉国家最新的社会保险法，了解各种险种、工作居住证、档案、落户、就业证操作流程。