纪检岗

此岗位为华润电力（浙江）有限公司人力资源部 纪检岗（工作地点：浙江省龙港市华润路1号）

一、岗位职责

1. 政策研究与制度建设

1.1 收集研究国家、公司纪检工作相关政策、工作要求，建设完善公司纪检管理体系；

1.2 定期报告纪检工作情况，根据纪检工作发现的问题提出管理建议；

1.3 建立、健全纪检工作相关的规章制度体系、工作标准，并督促落实；

1.4 指导各项目公司建立、健全纪委工作相关规章制度、工作标准，并督促落实；

1.5 建立完善公司纪检工作基础管理制度，并督查执行情况。

2. 大监督工作

2.1监督检查公司关键业务、重要工作环节操作合规性，指出不合规现象或存在风险，编制大监督报告；

2.2协调、对接内外部纪检工作，指导各部门/单位开展大监督检查工作。

3. 执纪监督与专项调查

3.1协助开展纪检案件的调查取证；

3.2受理单位和个人信访投诉、举报等的接待和登记，负责信访举报件的统计分析和上报工作，整理、立卷、归档相关材；

3.3根据违规违纪违法线索，组织专项调查、追究落实党纪政纪责任，编制专项调查报告；

3.4协调公司、各党支部开展党员遵纪守法、廉洁从业教育；

3.5对本单位党员干部违纪违规问题和行为进行调查、处理；

4．其他工作

4.1负责公司纪检工作会议的会务工作，编写会议纪要，对会议决定、决议的督办落实；

4.2负责纪检工作各类文件的转送、下发、催查办及各种文字材料的整理和立卷归档工作；

4.3 负责纪委日常值班，完成党委、纪委交办的其他工作；

4.4做好礼品礼金上交情况登记，按规定进行礼品礼金后续处理；

4.5 做好日常保密管理，并监督各单位执行；

4.6 其他部门、岗位需要协同或配合的工作。

二、任职资格

1.本科及以上学历，中共正式党员，法学类、管理类、行政类、文史类等相关专业；

2.2年及以上相关工作经验，有纪检监察、党建、法律、审计、人力资源主要专业工作经历者优先；

3.具备一定的纪检工作理论基础，熟悉纪检工作业务知识，熟悉《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等有关法律法规；

4.具有较强组织协调能力、跨团队协作能力、团队意识强，具有一定的计划能力和分析思维能力；

5.具有较强的文字功底、沟通协调能力、社交技能；熟练使用各类办公软件；

6.拥护党的领导，立场坚定，认同华润文化，忠诚公司，诚实守信，具有大局观并注重细节，具有较强的保密意识。为人正派，具备履职所需要政治素养；坚持原则，组织纪律性强，有较强的政治敏感度、较强的责任心。

三、招聘程序

(一)发布公告--报名(简历收集与筛选)--测评（笔试）及面试--职级及薪酬沟通--入职体检--录用审批--发送录用通知--组织考察或背景调查（敏感岗位及关键岗位）--入职报到--资料归档。

(二)面试和测评（笔试）的时间、地点另行通知。应聘当选人应按公司要求如实提交入职相关资料与体检报告，不能提供的或体检结果显示不具备正常履职身体条件的，视为放弃聘用。拒绝组织考察或背景调查的人员视为放弃应聘。

四、报名时间、方式与要求

采取网上报名形式，应聘者可通过北极星电力招聘网等对应渠道进行报名；

五、有以下情况人员不得报名

1.经查实违反政治纪律和政治规矩的;

2.有违反国家法律法规并受刑事处理的;

3.受到党政处分影响期未满或期满影响使用的;

4.被各级司法机构列为失信被执行人，或经查实存在其他严重不守信用、不讲诚信行为的;

5.配偶已移居国(境)外的，或没有配偶但均已移居国(境)外的，不得报名掌握重大商业机密或其他重大机密的岗位。

6.违反国有企业任职回避制度要求的。属于夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系，不得在同一企业单位内担任双方直接隶属同一领导人员的职务或有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的单位从事干部管理、人力资源、纪检监察、审计、财务工作。

六、聘期与薪资待遇

(一)凡成功应聘的人员，公司将组织签订对应期限劳动合同期并约定试用期，在试用期内不能胜任其岗位工作的，依法终止双方劳动合同，解除双方劳动关系。

(二)人员薪资待遇按照公司薪酬体系执行。凡报名应聘人员，即承诺服从本招聘方案与公司各项管理制度规定要求。

七、到岗要求

(一）社会招聘人员应在接到聘用通知的30日内到岗就职。

(二）确有原因需延迟到岗报到的，需告知应聘公司并经应聘公司同意方可延迟报到，否则视为放弃录用资格。