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工作地点:广东省汕头市澄海区溪南镇内厝村班洲关
任职条件:
1、熟悉国家及地方有关劳动法律法规政策。
2、具有现代人力资源与行政管理知识,熟悉人才预测、规划、培训开发、绩效考核、调配、薪酬制度、岗位定员、管理标准等专业知识。
3、熟悉本岗位的业务流程,并能运行现代化的管理方法实施有效的管理。
4、掌握电力生产企业管理基本知识;了解电力生产过程。
5、熟悉投融资业务知识。
6、掌握人力资源与行政管理、公共关系管理知识和工作流程。
7、有一定的文字和语言表达能力。
8、熟练组织大型会议。
9、较好的写作水平,良好的中英文表达能力,能撰写工作计划、总结、规划、方案等。
10、 能够熟练应用计算机办公软件和办公自动化设备。
11、 熟练操作和组织人力资源与行政、公关宣传事务。
12、熟练组织公司法律事务。
工作内容与要求:
1、做好本部门的全面工作。
2、组织起草、审核部门工作范围内的文件。
3、组织落实本公司组织机构设置的方案拟定、定员定额的编制。
4、定期对中层干部及管理人员进行考核、考察,对选拔、任免、调配、奖惩等工作提出建议和管理工作。
5、公司工资基金管理和工效挂钩的落实,组织制订公司内部分配方案和各种奖惩办法;组织劳动纪律的检查与考核。
6、组织做好社会保险等福利的管理工作。
7、制订教育培训管理办法;负责编制职工教育培训计划,并组织实施。
8、做好人力资源与行政部的基础管理,抓好人员的思想建设、组织建设和业务建设,积极推行现代化管理。
9、负责公司的制度建设工作
10、负责公司行政和信息工作
11、负责组织企业文化的营建与推广
12、负责公司后勤保障工作
13、组织公司综合治安防范、交通安全工作。
14、领导公司秘书,协助公司领导处理内外事务。
15、完成上级交办的其他工作。
简历查看?
快平均查看率67%
简历处理?
积极平均处理率83%
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溪南镇内厝村(汕头项目地)
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