电池研发高级经理

高级工程师（1）

岗位职责：

1、研究分析行业动态和前沿技术发展，提出自己对新技术、新产品的开发建议
2、负责中小型量产型项目的开发工作
3、如期按要求执行项目规划和汇报项目进展
4、在执行项目实验规划与在规划中分析问题并解决问题
5、发掘项目相关的核心设备问题，并和供应商共同改善
6、完成项目申请工作，修改、撰写专利

任职资格：

1、硕士及以上学历，材料/物理/化学/半导体相关专业，具有3年及以上工作经验
2、拥有高效电池3年及以上开发经验（P型或N型均可），熟悉钝化接触电池技术者优先
3、参与过电池新技术或新产品的转移，包括下游组件端的验证
4、熟悉高效电池制备关键工序，具备较强的电池诊断分析能力
5、可熟练使用四探针、椭偏仪、WCT-120等太阳能电池测试表征设备
6、具有较好的团队协作能力了，沟通能力，学习能力。

高级工程师（2）

岗位职责：

1. 负责基于TOPCon结构的高效太阳能电池新技术开发工作，包括新工艺、新材料以及新设备
2. 如期按要求执行项目规划与汇报项目进展
3. 在执行项目实验规划与在规划中分析问题并解决问题
4. 发掘项目相关核心设备问题，并和供应商共同改善
5. 负责上级交待的其它任务
6. 修改或撰写专利

任职资格：

1. 硕士及以上学历，材料/物理/化学/半导体相关专业
2. 拥有高效电池3年以上开发经验（P型或N型电池均可），熟悉钝化接触电池技术者优先
3. 可熟练使用四探针，椭偏仪，WCT-120等其它太阳能电池测试表征设备，
4. 熟悉高效电池制备关键工序，具备较强的电池诊断分析能力
5. 具体良好的团队协作能力、沟通能力、学习能力
6. 对行业新动态具有较高的敏感性。

高级工程师（3）

岗位职责：

1、项目日常管理，制定实验计划，保证中小型量产项目日常推进
2、独立分析项目困难点和异常，并协调资源解决
3、主导挖掘新项目，搭建构架和资源整合
4、发掘项目相关核心设备问题，并和供应商共同改善
5、按指标完成知识产权布局（每年3~4篇专利）
6、下属X1员工的日常工作安排、个人成长
7、完成上级布置的其他工作

任职资格：

1、硕士学历以上，半导体、材料专业优先
2、有两年以上太阳能电池，或三年以上半导体类工作相关开发经验。若有N型电池开发经验，工作时间可放宽至一年
3、有至少两个以上开发类项目经验，至少一个为独立完成
4、熟练掌握材料表征相关测试方法，了解太阳能电池基本结构
5、良好的数据汇总、报表绘制、周报撰写的能力
6、有知识产权布局能力

高级工程师-中试线（4）

岗位职责：

1. 从事研发项目转量产工作，完成新技术的量产应用及现场问题解决。
2. 针对现有结构电池，按时完成新开项目制定的计划。
3. 负责硼扩、激光工艺开发，HOT2.0产品升级及量产导入，Poly减薄、单面开发，新型金属化SMBB+、高双面率电池技术的开发及导入工作。

任职资格：

1.本科及以上学历，微电子、物理类、化学、半导体、材料学类相关专业。
2.具有3-5年以上本工序工作经验，有N型电池工艺开发经验者或产线开线经验者优先。
3.有良好的沟通协调能力，善于跨部门沟通，抗压能力强，有较强的责任心和创新意识。

高级工程师-中试线（5）

岗位职责：

1、 负责参与当前新技术，新产品的相关开发工作；
2、 对新技术，新产品的效率及良率进行攻关，提炼出可改善的项目并推进达成项目目标；
3、 主导实验设计，针对性的提出解决方案并最终达成既定目标；
4、 撰写专利，参与公司知识产权建设；
5、 完成领导交办的其他工作；

任职资格：

1、 本科及以上学历，物理类、材料学、化学、半导体、微电子类相关专业。
2、 具备良好的沟通协调能力,有责任感，对工作任务有快速的响应。
3、 6年以上晶硅电池研发经验，熟悉晶硅电池的最新工艺及技术和生产设备，有HJT、topcon、IBC电池研发经验者优先。
4、 有较强的动手能力和数据分析能力，能够独立解决处理技术问题。