技术研发总监

主要职责：

1) 执行公司规章制度，贯彻公司文化，起到表率作用，向技术副总经理负责。

2) 提出公司技术发展战略建议，起草公司技术发展规划，上报技术委员会或总经理办公会审批，并依照审批决议实施。

3) 领导研发中心的工作，负责公司基础研发、应用研发、产品线研发、新技术开发管理等工作，对研发工作的质量、进度、成本及技术先进性负责。

4) 协助副总经理领导相关部门完成公司签约的工程项目、咨询项目及国家科技项目的技术内容。

5) 负责项目启动、项目计划、项目验收及项目阶段性评审等相关工作的组织落实。

6) 根据行业发展趋势及客户需求，规划并形成公司行业解决方案。

7) 参与编写重大项目的投标方案和咨询服务方案。

8) 参与重要潜在客户/合作伙伴的方案讨论与技术交流。

9) 参与重要项目的售前支持，协助销售部完成销售工作。

10) 协调解决项目组之间、部门之间的问题、矛盾。

11) 负责制定技术部门管理规范及业务流程管理规范，报批后执行。

12) 参与重要技术岗位员工招聘工作，负责技术培训管理工作；参与公司文化建设工作；负责对下属部门经理及直接下属的考核、奖惩、激励。

任职资格：

1) 硕士以上学历，电力或计算机相关专业优先；

2) 3年以上技术总监或以上岗位；8年以上研发类工作经验，领导过100人以上团队。

3) 优秀的技术研发能力、规划能力、管理能力，具有较宽的行业知识面。

4) 强烈的事业心和责任心，高度的工作热情，良好的沟通能力，富有团队精神；

5) 有知名企业工作经验者、有大型电力软件企业工作经验者优先考虑。