一、【职责描述】:
1、负责综合能源项目的营销拓展,主要偏向园区等的EPC总包项目拓展;
2、协助部门负责人维护各类政府及市场主体资源,获取项目关键信息;
3、负责跟踪、分析、研究竞争对手公司的发展动态,提出有效借鉴和应对建议;
4、负责协助技术团队分析用户能效情况,完成与用户的业务洽谈、方案交流等商务工作;
5、协助部门负责人制定部门年度、季度、月度工作目标及实施计划,做好过程管理;
6、协助做好招投标及设备采购、现场项目管理协调等支持工作;
7、协助综合能源板块团队管理及各项日常管理,包括:团队建设、人员培训、绩效考核等;
8、完成上级交办的其他工作。协助部门负责人完成公司战略规划落地实施;
二、【任职要求】:
1、统招本科以上学历,电力工程、市场营销、工商管理、新能源方向等专业毕业;
2、3-5年能源行业工作年限,5年以上管理经验;
3、能源行业市场政策、法律法规,市场营销、综合能源专业知识体系等,熟悉战略、目标、计划管理的基本知识;
4、了解综合能源基本知识,熟悉园区等EPC总包项目全流程及风险管控点,熟悉综合能源行业前沿政策,了解四川综合能源业务发展趋势,知识结构全面,熟悉现代化企业管理,具备一定的招投标及设备采购等知识体系,有一定的机电工程、电气工程、暖通、项目管理等方向的知识,熟练掌握ppt办公软件常用操作,了解合同相关法律知识,能够把控合约条款风险,具备经济分析,投资匡算能力,对项目进行初步核算,经济分析合理 ;
5、具备较强的归纳思维和分析能力,具备较强的服务意识和服务精神,具备一定的影响能力和决策判断能力,具备一定的人才培养能力;
6、正直、诚恳、谦虚谨慎、热爱工作、热爱生活、坚韧不拔、情绪稳定、独立思考、应变能力强;
7、工程师、建造师及以上职称证书优先。
三、【福利待遇】:
1、保障:足额社保公积金、企业年金、商业保险(重疾、意外、门诊等)。
2、假期:周末双休+国家法定节假日+带薪年假。
3、福利:通讯、交通、餐补+生日福利+过节福利+员工旅游+员工孩子教育培训,免费停车。
4、激励:高管团队股权激励、高管购房、全员丰厚年终分享机制。
5、培训:入职后进行企业文化培训+专业知识培训+提升培训+管理课程培训+优秀员工免费学历进修。
6、发展:每年一次人才培养计划,为优秀人才提供公平、公开、公正的晋升渠道。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率12%
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