项目经理

福利待遇：

1、薪资待遇：15000-25000/月，年综合收入22W-35W（含补贴）

2、双休，按国定假期休假（只多不少），每年12天带薪年假；

3、五险一金，提供交通补贴、餐补、每日水果茶点、老人带小孩看护补助、生日礼金、生育礼金、各种节日礼品福利（三八节、五一劳动节、端午节、儿童节、中秋节、春节等）等N多福利；

4、不定期聚餐，每季度团建，年度旅游，年度体检等福利；

5、专业薪酬体系，定期调薪，提供专业培训机会，双通道晋升，晋升空间大；

6、13薪+年终奖+项目奖金，入职1~3年依据岗位及贡献等因素考虑享受公司营收分红等待遇。

任职要求：

1、统招全日制本科及以上学历，工程管理、项目管理、土木工程、机电工程、机械类等相关专业优先；

2、3年以上项目管理经验，熟悉冶金、钢铁、水泥、火电等行业至少一种工程管理流程，如污水处理、烟气处理、除尘脱硫脱硝、散料输送项目中至少一种工程项目建设的全流程，包括项目策划、准备、实施及收尾的全流程管理工作内容；

3、掌握与现场施工有关的土建、安装、调试及试运行等相关专业知识和管理能力；

4、具备项目施工管理的专业理论知识，具有较强的项目施工管理、合约管理、项目成本管理、团队管理的实践经验；

5、具备较强的沟通协调能力、计划执行能力和团队合作精神，责任心强，能适应公司快速发展的工作节奏；

6、能适应外地项目现场工作。

工作职责：

1、根据公司发展战略，在上级领导下，负责执行项目管理体系的建设、预算管理及工作计划；

2、负责编制项目整体管控计划和实施方案，采用多种管理手段监控实施，发现偏离及时采取措施，确保项目按合同要求完成；

3、负责对项目的质量、进度、成本、安全文明全面管理，对现场出现的问题和困难，积极研究对策并及时采取处理措施；重大关键问题及时报告领导，并提交情况汇报和处理意见供公司决策参考；

4、负责与项目建设方、施工方、设计方、供货方的沟通和协调，确保项目沟通顺畅；

5、熟悉图纸，结合工程实际和个人专业知识，对图纸和变更提出合理化建议，对现场存在的设计问题，及时向设计反馈；

6、负责对现场施工单位的管理工作，组织施工单位进场，审核施工计划及方案、督促施工方保质保量按计划完成施工；

7、组织/配合现场各项检查及验收工作，及时办理各项手续，组织规范管理项目资料。

8、负责带项目团队，对项目成员进行业务指导、培养、绩效考核，带领团队进行绩效改进，促进成员绩效提升；

9、参与工作相关的流程、制度规范和工作标准的设计与优化；

10、上级交办的其它工作。