厂务主管

1. 按照部门规划，分解制定动力设施年度工作计划、运行指标并提交上级领导审核，组织工作计划的按时实施
2. 负责参与、制定、完善职责范围内相关工作的管理制度并监督实施
3. 依据年度工作计划时间节点安排部署月度工作计划，对工作目标进行过程管理，确保目标达成
4. 组织制订和完善动力设备的点检表、设备维护要求及设备消缺措施并检查执行情况
5. 组织制订动力设施设备年度、月度停机维护保养计划并追踪落实
6. 负责编制重大事故分析报告，对重大事故处理方式、预防措施提出合理建议进行督查落实
7. 负责辖区内人员操作特种设备及危险作业安全管理
8. 主导动力设施设备的优化升级改造，提出实施方案，并负责后期运行效果的评估
9. 负责建立动力设施设备的技术档案，实施设备运维操作规程的更新和完善
10. 组织开展公司电、气等动力能耗的分析工作
11. 负责制订和完善本模块安全生产规章制度、生产安全事故应急救援预案、安全生产责任制和安键环目标指标

任职资格：

1. 熟练操作Word/Excel/PPT办公软件
2. 熟练使用CAD制图
3. 了解或掌握以下专业知识：

1）备品备件管理；

2）动力设施系统运行原理；

3）特种设备安全管理；

4）特气/强酸强碱化学品安全知识；

5）7S制度管理；

6）工厂供配电技术；

7）电气二次控制原理；

8）继电保护原理；

9）高低压成套设备运行与维护；

10）暖通空调运行原理；

11）光伏电池/组件生产工艺流程

工作地点：入职统一先到集团总部培训学习，后期根据个人意愿，就近安排工作地点：江苏新沂、安徽淮南、湖北当阳、浙江金华、四川南充等