综合管理岗（项目部）

一、工作职责

1项目部日常行政管理

1.1按时盘点办公室资产，及时整理、补充，主动排查浪费。

1.2做好项目部日常考勤工作，如实反映项目部成员出勤情况。

1.3及时完成会议纪要的草拟、成文、和发放，负责监督检查会议决议事项的落实情况；

1.4项目公司行政公文及上级领导交办的相关文件材料的起草工作；规范项目公司内部发文，保证公文运转的准确、及时。

2食堂后勤综合管理

2.1负责食堂管理工作。

2.2定期检查食堂环境卫生和食品卫生，以防发生食物中毒等不安全事件。

2.3每月统计分析食堂费用，确保合理控制费用。

2.4做好员工关爱、人文关怀等工作。

3接待管理

3.1制定接待管理制度，并不定期修编。

3.2不定期考察周边酒店、餐厅，选择经济实惠服务商。

3.3提前了解需接待客人信息，并做好合理安排。根据客人重要程度以及公司接待标准合理选择接待地点，严格控制接待费用。

3.4做好酒水的出入库管理，定期盘点，保证帐卡物相符。

4办公用品管理

4.1建立办公用品入库台账，对办公用品分类保管，做到整齐存放，根据库存情况及时进行补充。

4.2做好办公用品发放工作，建立领用台账，采取以旧换新、充分使用等措施，确保办公用品节约使用。

5车辆管理

5.1充分合理调配车辆使用，最大限度发挥管理优势，根据工作需要及时签派派车单，确保项目需求。

5.2组织定期进行车辆检查、行驶记录检查、落实加油、保养、清洁等管理工作。

5.3掌握驾驶员工作状态、精神状态、心理状态，确保安全驾驶。

5.4统计汇总驾驶员考勤、补助、纪律等情况，上报公司人力资源岗，建立台账以备查验。

二、基本任职资格要求

1、本科及以上学历，理工类等相关专业。

2、具有2年及以上相关专业工作经验。

3、熟悉现代企业行政管理理论，熟练掌握公司内部运行机制及相关流程。

4、具有良好团队协作能能力、会议组织能力、团队沟通能力、跨团队协作能力、服务意识。