主要工作职责:
1. 制定行政类相关制度、通知,优化、管理并推行(行政仓/办公用品/宿舍/食堂的系统化..);
2. 负责行政工作年度规划方案的制定并监督后续进度(保洁/绿化/厂区环境改善);
3. 负责公司行政类基建设施的协调、维修等管理工作;
4. 负责行政类框架合同的申请,参与采购与供应商的评估工作等;
5. 负责做好部门内各项费用的控制、管理、汇报工作;
6. 担任部门安全员并跟踪处理部门安全隐患整改工作;
7. 负责对接政府及集团内部协调相关事宜等工作;(参观接待/酒店预订/机票预订等)
8. 负责安排新员工入职的培训工作;
9. 贯彻执行国家法律,法令以及有关安全保卫方面的规章制度和方针政策;
10. 负责拟定年度安全工作计划,组织实施日常安全管理;
11. 组织实施对监控设施,物理防护设施的维护保养,确保其完好有效;
12. 负责安排安保各项事务及监督、检查、指导;
13. 负责受理安全管理类的投诉、意见、建议、检查投诉记录及处理情况,并及时处理;
主要能力素质:
1. 具备成本控制能力;
2. 具备较强的组织协调能力、语言表达能力、沟通能力;
3. 工作态度端正,服务意识强,有责任心,勇于承担责任;
4. 具备一定商务礼仪知识,热情大方,待人真诚。
5. 有决策及领导指挥、协调控制、计划组织等能力,敬业、情绪稳定、抗压能力强。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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