培训业务助理

1.根据公司发展战略和业务需要，建立和完善公司学习与发展培训体系；

2.负责年度培训计划的制定与落地执行，跟踪培训效果；

3.整合内外部资源，构建学习课程体系，建立多维度的学习资源；

4.制定各阶段学习发展培训计划并实施，对各类学习培训活动进行总结评估及资料归档；

5.组织公司职业技能认定等相关工作；

6.负责本岗位安全责任制落实；

7.负责上级安排的其他工作。

任职条件：

1. 本科以上学历，理工类、管理类、经济类专业最佳，拥有初级专业技术资格/初级执业资格及同等水平职称/执业资格；

2.工作年限4年及以上，2年及以上行业工作年限，30周岁以下；

3.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4.熟悉集团/公司内培训业务及职业技能认定相关管理程序；

5.掌握培训管理及职业技能管理的基本原理和常用技术；

6..熟悉培训管理的日常流程，能够发现问题并及时提出改进；

7.熟练掌握职业技能申报资格、方法、流程等，能够独立地或带领团队组织开展认定工作；

8.互相沟通、构建信任、质量目标、客户意识、工作管理、实现团队成功、积极主动、应用所学。

工作地点：横琴粤澳深度合作区