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岗位职责:
1.根据月度车间实际投产计划,结合订单情况综合评估物料到货计划;
2.针对焊带、EVA /型材切换对于产能有影响的材料,做合理化车间分配;减少切换;
3.电池片考虑到颜色,档位 结合订单情况,综合分配各车间厂家需求,做到减少切换;
4.各中间库呆滞物料管理、中间库各物料合理库存;工单管理;
5.呆滞材料管理,推行消耗方案;
6.实验材料、新车间导入调试材料采购,跟踪;
7.材料量差管控和分析;
8.部门人员考核管理、人员培养,多能工培养;从而优化人力;
9.完成领导交办的其它各项工作;
简历查看?
一般平均查看率55%
简历处理?
一般平均处理率48%
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