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岗位职责:
1)对销售任务的完成情况负责。 2)对回款率的完成情况负责。 3)对本部门员工制度执行情况负责。随时对部门员工进行监督和指导,向公司提出对员工的惩罚和奖励建议。 4)对本部门员工的专业知识培训负责。每周定期对过去一周所发生的重点业务及技术问题组织大家进行讨论和学习。 5)负责制定年度工作计划、月度工作计划、周工作计划、日工作计划,监督工作计划的执行及完成情况。及时向公司领导提出奖惩建议。 6)对本部门工作严格负责,及时处理工作中出现的任何问题,协调与各部门的工作关系,对重大问题及时向公司汇报。对本部门各员工出现的所有问题负有连带责任。 7)每月5号之前上报上月的工作总结与下月的工作计划。
任职要求:
有机械设备或环保工程领域的销售经验。
福利待遇:五险一金、餐饮补贴、话费补贴、年终奖金、节日福利
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
一般平均处理率52%
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