商务岗（行政人事方向）

岗位职责:
1、负责人力资源规划制定及团队建设工作。
2、负责人才招聘、引进及入职手续办理工作。
3、负责培训计划制定、组织、实施、考核和评价工作。
4、负责绩效管理制度的修改完善、月度、季度及年底绩效评分材料出具工作。
5、负责考勤管理、等级晋升及离职手续办理等工作。
任职要求:
1、统招本科学历，人力资源管理、企业管理等管理类专业优化
2、了解人力资源六大模块、行政管理基础知识，有一定有实习或兼职经历；
3、了解网络基础类知识，掌握办公软件（WORD，EXCEL、POWERPOINT）或岗位所需专业软件的基本操作
4、良好的沟通协调及计划性工作自主性。