片区开发岗

工作职责

1.开发规划

1.1组织收集、研究辖区内能源法规政策、行业开发趋势和竞争对手，制定竞争策略；

1.2根据辖区整体开发战略与目标，组织制订辖区开发规划和年度开发业务目标；

1.3制订辖区年度商业计划并组织实施；

1.4编制辖区开发业务相关报告、报表，提供相关信息材料。

2.资源储备

2.1组织制定辖区年度资源储备计划，确定重点目标区域，分解年度目标到人；

2.2组织辖区内资源排查、现场踏勘，初步圈定项目开发目标、开发范围；

2.3组织实施辖区内投资开发谈判、协议签署。

3.项目核准、公司注册

3.1组织开展辖区内项目前期工作及支持性文件办理，完成项目核准；

3.2负责辖区内开发项目获取年度省级及国家核准计划、建设指标；

3.3组织办理辖区内项目公司设立审批、工商注册手续。

4.立项投资

4.1负责提出辖区内项目立项预审、投资会商申请，组织完成相关材料准备；

4.2参与辖区内项目立项预审、投资会商，进行项目澄清；

4.3组织实施辖区内并购项目考察、调研、收资。

5.绩效管理

5.1 负责辖区业绩合同的签订与组织实施；

5.2负责辖区所属员工的业绩考核。

6.团队建设

6.1负责辖区开发人员的日常管理、业务指导；

6.2负责辖区内团队建设、企业文化等工作。

7.费用管理

7.1组织制订辖区开发工作年度费用预算，控制费用支出。

8.客户关系

8.1建立与维护辖区内省级以下各级政府及相关部门、电网公司的客户关系；

8.2建立与维护辖区内华润集团其他利润中心的良好关系；

8.3根据需要，统一协调部门领导拜访辖区内重要客户。

9.安全要求

9.1、学习、贯彻落实国家、行业等关于EHS方面的法律、法规、标准和要求，遵守公司和部门安全生产规章制度；

9.2、接受公司、部门安全生产教育和培训，参加应急演练，提升个人EHS意识与技能；

9.3、按要求签订个人岗位年度EHS目标承诺书；

9.4、了解工作岗位存在的EHS风险、危害因素及防范和应急措施，在开展市场开发工作中，落实EHS管理工作要求；

9.5、有效落实《职业病防治法》，提升职业健康危害及风险辨识能力，保护个人健康；

9.6、提高交通安全意识与技能，防范交通安全事故。

10.集团产业协同

10.1组织实施辖区内集团产业协同项目对接工作。