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工作职责:
1、制定人员培训计划(包含技能培训、新人培训);
2、组织开展制造部的各项活动(提案改善、班别竞赛、班会、团建等);
3、与计划物控沟通严格计划使用各种物料;
4、车间生产现场目视化、6S管理等进行设计,过程中进行合理改;
5、ERP系统的应用,领用单、报废单等单据的汇总,工单结批的汇报;
6、统计本部内系统文件,配合质量完成内审/外审工作;
任职要求;
能够熟悉使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件;有组织、协调、沟通和问题解决能力
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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