岗位职责:
1.负责统计与核实各部门考勤数据,其中包括请假、调休和加班等;
2.负责核算所有员工的薪资,保证薪资的准确及时发放;
3.熟悉国家以及地方社保和公积金的相关政策;
4.协助上级领导完善公司薪酬管理体系相关制度的工作;
5.建立健全本岗位工作台账;
6.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.年龄要求26岁及以下;
2.大专及以上学历的应届毕业生;
3.专业要求:人力资源、工商管理、行政管理等相关专业;
4.有扎实的人力资源管理理论基础,对国家劳动人事政策、法规有一定了解;
5.在校期间表现良好,有良好的沟通表达能力,有团结精神;
6.具备良好的沟通交流能力、文字综合能力、计算机应用能力和英文阅读能力,能熟练使用office及相关办公软件。
应聘报名所需材料 :
1.个人简历、身份证复印件;
2.能够证明个人学业及能力的相关材料;
3.有各类获奖证书或职业证书者优先考虑。
福 利:
1.公司提供免费宿舍过渡,宿舍配备空调热水器,不住公司宿舍的有免费通勤班车接送;
2.公司除了五险一金:[社会保险(含补充医疗保险和个人账户)、住房公积金],还为员工购买东莞市民保,工作满一年后即可享有5天带薪年休假;
3.公司每年都会对员工进行免费体检。
试用期:3个月。
工作地点:广东省东莞市高埗镇塘厦村唯美工业园
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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高埗塘厦村创富街13号
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