任职要求
1. 40岁以下,5年以上行政综合办公室管理工作经验,行政、文秘、工商管理或其他相关专业本科及以上学历;
2. 熟悉企业行政管理相关知识、制度和流程,有国企、政府部门行政管理、人力资源、文秘等相关工作经验者优先考虑;
3. 具备严谨、细致、耐心、务实的工作作风,执行力、大局意识、服务意识强,具备较强的应变能力;
4. 语言表达能力强,公文写作功底深厚,综合能力突出;
5. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能有效协同他人开展工作。
岗位职责
1. 主持综合部日常工作,负责公司行政管理、后勤管理、企业文化管理;
2. 负责行政管理、后勤管理制度的建立和完善,并组织实施;
3. 负责做好对公司年度重点工作、重要会议决定事项、领导重要批示、文件办理以及领导临时交办的重要工作进行督察、督办;
4. 负责各类重要综合文稿的起草工作,负责重要会议文件、讲话稿、重要对外报送材料和公开发表文章的审核工作;
5. 负责公司综合性活动、重要会议的组织工作;负责总经理办公会议及综合性会议的会务工作;
6. 负责公司宣传工作,负责对宣传文稿进行审核;
7. 负责公司后勤事务和办公用品采购管理工作,负责办公区域管理工作;
8. 完成领导交办的其他任务。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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