此岗位为华润电力(浙江)有限公司 新能源建设项目 档案管理岗(工作地点:浙江省舟山市及周边)
一、岗位职责:
1.在工程招标及与勘察、设计、监理、施工等单位签订协议、合同时,应对工程文件的套数、费用、质量、移交时间等提出明确要求;
2.收集和整理工程准备阶段、竣工验收阶段形成的文件,并应进行立卷归档;
3.负责组织、监督和检查勘察、设计、施工、监理等单位的工程文件的形成、积累和立卷归档工作;也可委托监理单位监督、检查工程文件的形成、积累和立卷归档工作;
4.收集和汇总勘察、设计、施工、监理等单位立卷归档的工程档案;
5.在组织工程竣工验收前,应提请当地城建档案管理部门对工程档案进行预验收;未取得工程档案验收认可文件,不得组织工程竣工验收;
6.对列入当地城建档案管理部门接收范围的工程,工程竣工验收3个月内,向当地城建档案管理部门移交一套符合规定的工程文件;
7.必须向参与工程建设的勘察设计、施工、监理等单位提供与建设工程有关的原始资料,原始资料必须真实、准确、齐全;
8.可委托承包单位、监理单位组织工程档案的编制工作;负责组织竣工图的绘制工作,也可委托承包单位、监理单位、设计单位完成,收费标准按照所在地相关文件执行。
二、任职资格:
1.原则上本科及以上学历,档案管理基础、档案管理学、工程相关专业,能力突出或经验丰富者,可放宽至大专及以上学历。
2. 3年以上相关工程资料、档案管理工作经验,熟悉档案管理规范及规定,有助理档案管理师、档案管理师、高级档案管理师者优先。
3. 熟悉档案的接收与征集、整理、鉴定、保管、编目与检索、编辑与研究、统计和利用服务。
4. 文字表达能力、信息意识能力、驾驭现代科技设备的能力、沟通协调能力、综合分析能力。
5.认同华润企业文化,热爱培训、学习能力强、有耐心、细心。
三、招聘程序
(一)发布公告--报名(简历收集与筛选)--测评(笔试)及面试--职级及薪酬沟通--入职体检--录用审批--发送录用通知--组织考察或背景调查(敏感岗位及关键岗位)--入职报到--资料归档。
(二)面试和测评(笔试)的时间、地点另行通知。
应聘当选人应按公司要求如实提交入职相关资料与体检报告,不能提供的或体检结果显示不具备正常履职身体条件的,视为放弃聘用。拒绝组织考察或背景调查的人员视为放弃应聘。
四、报名时间、方式与要求
(一)采取网上报名形式,应聘者可通过北极星电力招聘网等对应渠道进行报名;
(二)直接填写《社会招聘应聘登记表》并发给公司人力资源部门。
五、有以下情况人员不得报名
1.经查实违反政治纪律和政治规矩的;
2.有违反国家法律法规并受刑事处理的;
3.受到党政处分影响期未满或期满影响使用的;
4.被各级司法机构列为失信被执行人,或经查实存在其他严重不守信用、不讲诚信行为的;
5.配偶已移居国(境)外的,或没有配偶但均已移居国(境)外的,不得报名掌握重大商业机密或其他重大机密的岗位。
6.违反国有企业任职回避制度要求的。属于夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系,不得在同一企业单位内担任双方直接隶属同一领导人员的职务或有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的单位从事干部管理、人力资源、纪检监察、审计、财务工作。
六、聘期与薪资待遇
(一)凡成功应聘的人员,公司将组织签订对应期限劳动合同期并约定试用期,在试用期内不能胜任其岗位工作的,依法终止双方劳动合同,解除双方劳动关系。
(二)人员薪资待遇按照公司薪酬体系执行。凡报名应聘人员,即承诺服从本招聘方案与公司各项管理制度规定要求。
七、到岗要求
(一)华润内部参与竞聘人员应在接到聘用通知后尽快完成原岗位交接并到岗就职。
(二)社会招聘人员应在接到聘用通知的30日内到岗就职。
(三)确有原因需延迟到岗报到的,需告知应聘公司并经应聘公司同意方可延迟报到,否则视为放弃录用资格。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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