维护副经理

【划重点】：年龄38岁以下，工作跳槽不超过3段（实习经验除外，条件优秀者可适当放宽），统招本科毕业，该岗位涉及出差安排。非诚勿扰，感谢理解与配合！

一、【职责描述】：

1、协助部门经理开展部门安全管理，是维护部第二安全责任人 2、组织开展维护部所辖设备管理工作 3、组织开展维护部所辖技术管理与监督工作 4、组织开展维护部所辖质量管理工作 5、协助部门经理开展大坝管理、水工建筑物维护及库区环保管理工作 6、协助部门经理开展部门的招采及仓库管理工作 7、协助部门经理开展内部管理及团队建设工作

二、【任职要求】：

1、全日制大学本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽），水电站相关专业

2、6年及以上水电站机电设备的运行、安装、维修等工作经验，3年以上管理经验

3、熟悉水电站相关国家标准和电力行业标准；

4、熟悉电力企业管理知识，懂得电力生产、技术、安全等法律法规知识；

5、熟练掌握水电站电气设备、机械设备、金属结构知识，熟练指挥水电站各种异常情况和故障（事故）的处理；

6、精通水电站生产的工作流程、工作方法；

7、精通水电站设备的检修技术；

8、具有中级及以上职称。

三、【福利待遇】：

1、保障：足额社保公积金、企业年金、商业保险（重疾、意外、门诊等）。

2、假期：周末双休+国家法定节假日+带薪年假。

3、福利：通讯、交通、餐补+生日福利+过节福利+员工旅游+员工孩子教育培训，免费停车。

4、激励：高管团队股权激励、高管购房、全员丰厚年终分享机制。

5、培训：入职后进行企业文化培训+专业知识培训+提升培训+管理课程培训+优秀员工免费学历进修。

6、发展：每年一次人才培养计划，为优秀人才提供公平、公开、公正的晋升渠道。