一、职位描述
1.薪资福利
公司提供所在地区内极具竞争力的薪资待遇,包括完善的薪酬体系,六个月试用期满后,每月发放基本工资、岗位津贴和绩效奖金,年终统一结算,发放年终奖和专项奖。
2.全面保障
五险一金、企业年金、补充医疗保险、意外伤害险、职工互助保障。
3.员工培训
新员工培训周、新员工师徒制、外派培训,助力员工快速成长的培训体系。
4.其他福利
交通补贴、通讯补贴、员工宿舍、员工食堂、带薪年休假、员工体检、节日福利、生日礼卡、工会活动、兴趣爱好俱乐部、员工关怀等。
二、应聘条件
1.应聘人员必须是2023年应届硕士毕业生,结构工程、土木工程等相关专业;
2.应聘的国(境)外高校应届毕业生,其毕业院校应在国家教育部2023年公布的国家(地区)的学校名单内,毕业时间为2022年7月1日至2023年6月30日,并于2023年7月31日前通过国家教育部认证;
3.取得全国大学外语六级考试425分及以上成绩;
4.无违规违纪等不良行为记录;
5.硕士研究生年龄原则上不超过28周岁,博士研究生年龄原则上不超过32周岁,年龄计算的截止时间为2023年6月30日;
6.应聘者应身体健康,适应工作岗位要求。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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