土建岗

此岗位为华润电力（浙江）有限公司 新能源建设项目 土建岗位（工作地点：浙江省温州市及周边）

一、岗位职责

1、专业技术管理

1.1 编制、审查有关技术规程及技术管理方面制度、流程；

1.2 参与可行性研究报告、微观选址设计、初步设计等评审；

1.3 熟悉施工图纸，组织施工图纸会审工作；

1.4 设计变更/洽商、竣工图的审查；

1.5 审核土建专业重大设计变更方案和技术变更方案，协调解决施工重大的工程土建技术问题；

1.6 工程量清单/计量校核；

1.7 协助人资部开展专业技术培训；

1.8 就专业技术业务及时与大区、控股建设部做好联系沟通。

2、工程管理

2.1 审查项目公司报送的施工进度计划，提出合理化建议，并监督项目公司执行；

2.2 审查、修改本部门月度汇报材料中关于建设项目进展信息；

2.3 汇编、发布质量管理标准；

2.4 审核建设项目质量管理目标及体系；

2.5 监督、检查现场施工质量，组织重要施工节点及隐蔽工程的专项检查；

2.6 参与质量事故调查，审核质量事故处理方案；

2.7 贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及大区、控股、集团有关规定；

2.8 监督安全生产执行情况；

2.9 参与检查安全生产，参与安全事故调查；

2.10监督项目公司落实建设项目设计标准化和初步设计审查意见的执行情况；

2.11 参与项目公司组织的有关工程施工问题专题会议；

2.12 监督创优策划实施过程控制。

3、招投标管理

3.1 审查、协助编制土建工程招标文件中技术条款；

3.2 审查建设项目工程招标技术文件，提出合理化建议；

3.3 参加工程项目招标评标工作；

3.4 审查建设项目月度工程进度款计量和签证资料。

4、专项验收

4.1 参与项目工程竣工验收；

4.2 配合审核竣工决算报告。

5、重要工作联系

5.1 区域各部门间的联系；

5.2 各建设项目联系。

5.3 控股相关部室联系；

5.4 地方政府相关职能部门联系；

5.5 业务单位联系。

二、任职资格

1.本科及以上学历，工程技术类、电力类专业；

2.3 年及以上工程建设工作经验，1 年及以上土建管理工作经历优先；

3.初级及以上职称优先。

三、招聘程序

(一)发布公告--报名(简历收集与筛选)--测评（笔试）及面试--职级及薪酬沟通--入职体检--录用审批--发送录用通知--组织考察或背景调查（敏感岗位及关键岗位）--入职报到--资料归档。(二)面试和测评（笔试）的时间、地点另行通知。应聘当选人应按公司要求如实提交入职相关资料与体检报告，不能提供的或体检结果显示不具备正常履职身体条件的，视为放弃聘用。拒绝组织考察或背景调查的人员视为放弃应聘。

四、报名时间、方式与要求(一)采取网上报名形式，应聘者可通过北极星电力招聘网等对应渠道进行报名；(二)直接填写《社会招聘应聘登记表》并发给公司人力资源。

五、有以下情况人员不得报名1.经查实违反政治纪律和政治规矩的;2.有违反国家法律法规并受刑事处理的;3.受到党政处分影响期未满或期满影响使用的;4.被各级司法机构列为失信被执行人，或经查实存在其他严重不守信用、不讲诚信行为的;5.配偶已移居国(境)外的，或没有配偶但均已移居国(境)外的，不得报名掌握重大商业机密或其他重大机密的岗位。

6.违反国有企业任职回避制度要求的。属于夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系，不得在同一企业单位内担任双方直接隶属同一领导人员的职务或有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的单位从事干部管理、人力资源、纪检监察、审计、财务工作。

六、聘期与薪资待遇

(一)凡成功应聘的人员，公司将组织签订对应期限劳动合同期并约定试用期，在试用期内不能胜任其岗位工作的，依法终止双方劳动合同，解除双方劳动关系。

(二)人员薪资待遇按照公司薪酬体系执行。凡报名应聘人员，即承诺服从本招聘方案与公司各项管理制度规定要求。

七、到岗要求

(一)华润内部参与竞聘人员应在接到聘用通知后尽快完成原岗位交接并到岗就职。

(二)社会招聘人员应在接到聘用通知的30日内到岗就职。

(三)确有原因需延迟到岗报到的，需告知应聘公司并经应聘公司同意方可延迟报到，否则视为放弃录用资格。