档案管理员

1 主要职责
协助办公室主任负责公司日常接待工作； 认真贯彻执行上级公司对档案管理的指示和规定，负责做好公司各类档案资料的收集、整理、归档、保管、统计和利用工作。
2 工作内容
2.1 档案管理工作
2.1.1负责各类档案资料的登记，做好各类档案资料的接收、整理、保管和统计；
2.1.2 负责档案资料的借阅，根据需要编制必要的检索工具和参考资料，为各部门查阅提供方便，做好借阅登记台账；
2.1.3 及时收集各类档案，定期收集各部门应归档的各类文件材料，做好整理、修复、装订、归档工作；
2.1.4负责检查入库或到期归还档案资料的完整性，发现问题及时报告处理；
2.1.5按照有关规定，对档案例行保养、管理或销毁。
2.2接待工作
2.2.1拟定接待方案和编制接待费用预算；建立公司业务招待费备查帐，管理、使用和控制好业务招待费；
2.2.2负责公司日常接待工作，做好接待讲解、会议服务等。
3.1 教育背景
大学专科及以上学历；汉语言文学、文秘、经济类相关专业。
3.2 知识与业务要求
3.2.1 文字功底强，普通话标准；
3.3.2 能熟练操作 Office 办公软件及办公设备。
3.3能力要求
3.3.1具备基本的公文写作能力；
3.3.2有良好的语言文字沟通能力和表达能力，能承受一定的工作压力；
3.3.3有较强的责任心，做事用心、踏实、细致；
3.3.4具备良好的计划执行能力，能按要求完成目标和计划；
3.3.5具备良好的沟通能力，能有效的进行上传下达；
3.4工作经验
1年及以上相关工作经验。
3.5资格证书
无
3.6素质要求
品行端正、为人正直，责任心强。
3.7 健康要求
身体健康