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岗位职责： 培养岗位，培养方向为水处理运营、焚烧运营、实验室、技术部技术工程师和管理岗。 任职要求： 1、环境工程、给排水、自动化、机械，2023应届毕业生。 2、具有扎实、全面的专业知识基础。 3、具有社会工作经历者优先考虑。 4、性格开朗，沟通能力强。
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