岗位描述:
1、会务管理:负责工程建设协调、中心周例会会议管理、会议资料准备及纪要编写发布;
2、事项督办:负责集团级、专项、中心层级会议行动项监督督办;
2、专项报告编写:负责中心维度季度、半年度、年度专项报告编写
3、文档管理:完成工程中心内部发文的编号、格式审查、归档工作;协助各项目完成文件、合同的用印、快递的收发、归档工作;
4、综合服务:协助制度流程信息化搭建,对接集团总裁办等部门完成工程中心行政通知和事项的上传下达;协助各项目完成付款或报销资料的递交;负责工程中心办公用品管理工作,协助部门人员入职和离职办理。
5、人员考核:负责对接人力,统计整理部门人员绩效考核。
6、培训活动:负责制定组织年度培训计划,监督培训方案实施,形成组织过程资产。
7、工程公司资质维护:负责工程公司资质维护,部门监管的项目公司工商维护和变更办理。
8、团建及企业文化落实:负责企业文化及日常活动落地、实施;做好员工关怀、关注组织氛围和员工思想动态,促进公司、业务部门及员工的沟通;
任职条件:
1、教育背景:大学本科及以上学历,工程类相关专业毕业。
2、工作经验:3年以上从业经验,人力、文秘、法律、运营、工商管理等相关专业;具有较好的文字撰写能力与逻辑思维;熟练运用Word、Excel、PPT等基础办公软件。
3、能力与技能:为人正直、心态乐观,具备较强的沟通表达能力、协调组织能力、清晰的逻辑思维和踏实的工作作风;
4、具有较强的主观能动性,态度积极,意愿度高;有较强的抗压能力。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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