副总经理

岗位职责：

1、协助总经理制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式；

2、发掘市场机会，协助总经理拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；

3、协助总经理监督、控制整个实施过程，并协助总经理组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等 ；

4、协助总经理建立公司组织体系和业务体系、完善制度,选拔中高层管理人员、审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；

5、协助总经理做好公司的管理工作、制定年度业绩目标及经营发展战略方案、整体营销策划方案、实现企业经营管理目标；

6、协助总经理不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力；

7、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、具有大中型企业六年以上高管经历，在民营、股份制、跨国公司曾担任总经理或副总经理三年以上；本科及以上学历；

2、具有良好的前瞻性和高端决策能力；

3、熟悉企业经营管理、企业运作、绩效管理及各部门的工作流程；

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的市场策划能力；

6、拟招聘人员1名。