● 任职资格:
电力电气相关专业大专及以上学历,能适应出差要求(目前浙江全省各地为主);
积极主动勤快、责任心强、学习能力强,一般两年学习期后要求能带队负责工作。
● 薪资待遇:
包吃住,其中餐补按30元/天发放,集中调休带薪休假每年55天(若工程闲时,在杭州或各变电工地,软件签到后按出勤计算,不在该55天以内),加班加点时薪另计,次月月底发放上月工资,每年春节来回路费报销,社保交五险一金;
月薪:起薪3500元;前两年每年6月及12月进行加薪,加薪幅度为每次500。
第三年开始按实际工作能力为一年进行一次加薪,加薪幅度为10002000不等。
第二年起年终奖为一个月薪水及以上。
● 实习人员待遇:
毕业前实习人员包住,薪水为3000/月,满三个月暂未拿到毕业证的也享受正式员工待遇(社保除外)。毕业后,公司优先安排签订劳动合同。
新入职人员工作满一个月公司报销入职路费。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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