人力资源岗（实习）

任职条件：

1、学历：本科及以上学历；

2、专业：人力资源管理、工商管理、财务管理等相关专业；

3、熟悉办公软件操作；

4、办事稳重细致，具有良好的团队合作意识和优秀的职业素养；

5、有人力资源招聘相关实习经验者为佳；

6、可稳定持续实习半年以上；

7、同等条件下，中共党员优先。

岗位职责：

1、协助日常招聘工作开展，信息发布、面试邀约与接待；

2、协助招聘人员维护招聘数据，整理招聘档案；

3、协助员工日常档案管理；

4、协助完善公司人力资源、劳动用工管理、考核等相关制度；

5、协助完成考试培训、职称评审等工作组织开展；

6、完成岗位相关其他工作。