主要工作职责:
1、 协助改善主管/工程师车间指标异常分析并排查改善;
2、 负责车间提案改善内容收集、处理、跟催与汇总;
3、 负责车间新进员工培训;
4、 负责车间所有员工的技能考核;
5、 协助车间安全自检与公司安全检查的陪审;
6、 负责各车间借机水电气汇总与分配;
7、 参与车间文化宣传与板报制作;
8、 负责车间物品的处理与维修,以及固定资产的管理;
9、 上级主管交办的其他工作事项。
主要能力素质:
1、 具有良好的创新意识、沟通能力、团队合作能力;
2、 具备良好的职业道德和职业操守,处事果断、公正、思路清晰;
3、 良好的身体素质,可适应加班等工作需要。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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