岗位职责:
1、负责公司各项管理制度的制定、公布、实施工作;
2、负责办公室日常管理、行政管理工作;
3、协调处理并维护公司内部各部门、以及外部公共关系;
4、负责组织、实施公司重要会议、活动安排。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,有至少三年及以上的管理经验;
2、逻辑思维清晰,具有较强的书面和口头表达能力及良好的写作能力;
3、具有良好的亲和力、沟通能力,执行力强,社会经验丰富;
4、懂得政府及其他公共关系的处理和维护。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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