岗位职责要求:
1、负责公司人员招聘信息发布、简历初筛;
2、负责员工入职、离职手续办理,钉钉人事模块信息完善;
3、每月考勤统计、薪资计算;
4、劳动合同签订及人事资料保管;
5、每月社保公积金办理、制表;
6、建筑业平台管理,人员证照申报;
7、领导交办的其他事务。
要求工作经验一到两年,优秀应届毕业生亦可。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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