薪酬管理
1、负责执行公司薪酬制度相关规定,每月按时发放员工薪酬,并按时申报个人所得税。
2、负责与事务所沟通外籍人涉税事项,并及时完成各项发放及申报工作。
3、负责进行员工个人所得税优化工作,做好个税税筹规划。
成本管理:
1、负责按公司需求,做好月度季度年度人力成本统计及分摊工作,并提交相关部门 。
2、负责按董事会所需人力成本要求 ,提供董事会资料及数据解释工作。
人事档案:
负责公司人事档案的最终收集汇总工作,保证档案的完整性;制订标准人事档案卷宗目录。
绩效管理:
1、负责根据运营统筹部发布的年度目标任务及部门完成情况 ,进行各部门人员的绩效考核,及考核跟踪工作。
2、负责完善考核制度,配合各部门制订有效、合理的考核指标及考核周期。
3、负责配合部门领导对于公司整体战略绩效管理的宣导、推动及实施工作。
4、负责根据组织绩效与员工绩效的完整过程管理,进行绩效跟进及评估、面谈等工作,对于绩效结果进行分析总结、提出改进意见。
人才评价与管理:
负责根据人才管理数据、个人绩效表现、部门评价标准等相关内容,对已形成的员工任免建议及梯队人才库内人员的岗位匹配能力进行标准复核,并给出合理化建议。
制度完善、系统维护、数据分析、其他事项
任职要求:
1、 本科以上学历,5年以上薪酬绩效工作经验。新能源行业背景优先。
2、 具备良好的薪税规划能力,绩效方案设计能力
3、 具备较好的英语听说读写能力
4、 良好的数字运算能力及数字敏感性
5、 较强的时间观念及保密意识
6、 对于新政策的理解及解读能力
7、 较强的协调、沟通能力,跨部门合作能力
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
北极星招聘严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等。
建国门外大街甲6号华熙国际中心
Copyright ©1999-2024 北极星风电招聘版权所有 京ICP证080169号 京ICP备09003304号-2 京公网安备11010502034458号 电子公告服务专项备案
广播电视节目制作经营许可证 (京) 字第13229号 出版物经营许可证新出发京批字第直200384号 人力资源服务许可证1101052014340号
网上有害信息举报专区 朝阳区人社局监督电话:(010)57596212,(010)65090445