岗位职责:
1.负责制订软件产品线的半年度与年度营销计划,并根据客户分类属性,提出相应的解决方案;
2.负责完成事业部下达的各项营销目标,对负责的客户资源销售目标的达成情况负责;
3.负责定期收集整理各区域关于各类环保软件系统的需求的市场信息、掌握其发展阶段,研究分析客户关于各类软件需求的发展方向和运维模式并形成报告,逐步跟踪推进;
4.负责实施软件产品线关于软件营销的公关策略并及时反馈策略实施成效,供管理层及时调整策略;
5.在事业部领导的指导与协助下,以项目组的方式运作,负责软件客户关系搭建及维护,负责与各区域形成软件推广项目跟进小组,负责公司及区域各种资源的高效整合;
6.客户关系管理及维护,处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,提升客户满意度;
7.实现大客户销售、维护与战略合作伙伴的良好关系及保持持续发展;
8.保守公司和客户的商业机密。
任职要求:
1.热爱销售工作,忠诚、敬业,具备强烈的事业心、责任心和良好的团队合作精神;
2.大专以上学历;
3.拥有五年以上软件行业销售经验,有面向政府及大型集团环保信息化、智慧环保、智慧城市、物联网等方面的软件项目运作经验者优先;
4.具备独立解决问题的能力及抗压能力;
6.具备敏锐的市场洞察能力、良好的项目策划能力及客户公关能力;
7.具备较强的亲和力、逻辑思维能力;具备良好的沟通能力、文字表达能力及谈判能力;
8.能适应工作性出差。
福利待遇:
1.富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助(全勤奖、午餐补助、通讯补助)+丰厚奖金(年终奖、项目奖金、绩效奖金等)+每年一次涨薪机会;
2.五险一金、补充商业险、重要节日慰问礼金,周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等;
培养体系:
1.个性化成长地图:入职导师1V1定制培养计划+系统性公司级培训+部门持续性业务培训+公派培训,多维度培养机制,聚焦个性化发展需要构建成长地图,提升专业技能与职业素养;
2.全方位培训形式:线下阶段性统一培训指导+E-learning 学习平台随时随地学习充电;
3.双通道人才发展规划:专业序列+管理序列双通道晋升机制,多岗位轮换,实现人才多元化发展。
发展空间:
行业销售总监
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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