岗位职责:
1、负责跟进工程建设经营方针目标与业绩考评指标的分解、计划、跟踪及考评;
2、负责工程建设部门各类会议的组织管理、纪要编制、问题落实跟踪及闭环管控;
3、负责工程内部管理流程、制度运行情况的监控、分析,并组织整理持续优化策略;
4、负责工程建设部全面预算管理和目标分解,定期形成分析报告;
负责完善费用管理制度,并依据制度对部门各类费用申请、报销票据进行初审;
5、负责部门合理化建议的分解、组织、收集、评估、报审、反馈工作。
岗位要求:
1、全日制本科及以上,具有五年以上企业管理(规模企业)或工程绩效管理经验;
2、文字功底扎实,良好的沟通协调能力与表达能力,工作作风沉稳务实,认真敬业
3、熟练掌握各种办公软件使用,熟悉工程建设类制度、流程编制,PPT制作等。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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