1.负责员工入、转、调、离等相关制度流程的建设草拟、执行和完善及落地实施
2.负责建立员工通渠沟道,定期进行员工沟通
3.负责公司员工劳动合同管理、人事档案及劳动关系的管理,处理员工离职及劳动纠纷,提前识别劳动关系风险点,进行管控
4.负责员工信息及人事管理信息系统的维护,每月提供人力资源统计数据与分析结果,并向公司提出离职管理、人员结构等方面的管理建议
5.负责组织安排有利于和谐劳资关系的员工活动,考勤、意外险及员工福利管理。
6.领导安排的其他临时工作。
工作地点:北京昌平区定泗路北京国际信息产业基地高新五街5号院2号楼5层
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