福利待遇:
1、12K-20K/月,年薪17W-30W;
2、双休,按国定假期休假,转正后每年12天带薪年假;
3、五险一金,提供交通补贴、餐补、每日水果茶点、老人带小孩看护补助、生日礼金、生育礼金、各种节日福利(三八、五一劳动节、端午节、儿童节、中秋节、春节等节日礼品)等N多福利;
4、每季度团建活动,年度旅游,年度体检等福利;
5、专业薪酬体系,定期调薪,提供专业培训机会,晋升空间大;
6、13薪+年终奖+项目奖金,入职1~3年依据贡献另可享受公司营收分红等待遇。
工作职责:
在工程部长的直接管理下,对公司所有工程项目的安装技术和质量负责,具体:
1、对现场安装工作进行技术监理和指导,监督和检查现场安装工作质量;
2、参与工程试运行和调试工作,及时发现问题并提出解决方案;
3、参与审核安装设计图纸是否符合于现场实际情况,及时跟设计沟通解决;
4、参与图纸会审、设计交底工作,跟踪处理图纸会审中提出的问题;
5、负责审查安装工程相关各单位提出的安装工程变更要求;
6、根据相关规范标准对安装工程施工质量进行控制,对承包单位的质量完成情况进行检查考核并提出调整意见;
7、根据工程施工计划对安装工程的进度进行监督、检查,并根据情况提出调整意见;
8、负责对安装施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查;
9、对安装工程中出现的不合格事项进行检查,并提出处理意见;
10、参与安装工程的竣工验收。
11、上级交办的其它工作。
任职资格:
1、统招全日制本科及以上学历, 机械/电气/设备/安装工程等相关专业;
2、5年以上安装施工管理工程经验,其中3年以上重工设备安装相关施工管理经验,有钢铁厂、水泥厂等重工行业环保除尘器和散料皮带机、破碎机、斗轮机、振动给料机、卸料车等设备安装经验者优先考虑(抱歉,房地产行业请勿投递);
3、熟悉设备安装专业知识;
4、了解国内外安装技术现状和发展趋势;
5、良好的组织协调能力、问题解决能力、成本意识和质量意识。
6、能够适应部分项目需求的出差;
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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