岗位职责:
1.经营分析管理
1.1负责存量业务经营分析工作,根据业务执行情况,出具经营分析报告;
1.2根据集团经营计划编制与审核业务单位全面预算,并监督预算执行;
1.3不断完善和优化经营分析体系,设计和优化分析表单工具,确定分析指标和评价标准;
1.4负责数据定期提取、处理分析与维护工作,确保数据质量与准确性;
1.5负责经营分析会议筹办与会议跟踪督办;
2.组织绩效管理
2.1优化组织绩效管理体系,制定相关政策;
2.2根据业务线条特点设计激励政策与考核机制,并推动落地;
2.3目标责任书与组织绩效管理的组织实施、过程监控、效果评估、分析及优化;
2.4负责与各相关部门的业务沟通与协调,指导并规范各级业务单位组织绩效管理工作。
3.服务费回款管理
3.1负责业务单位服务费回款统计、跟踪与督办;
3.2 负责筹备回款专题调度会。
4.上级交办的其他工作
4.1承担直接上级及公司领导交办的其他工作。
任职资格:
1.本科及以上学历;经济、财务或管理类等相关专业;
2.环卫行业、制造行业、工业、建筑业、房地产等传统相关行业三年以上工作经验;
3.大型企业集团层面经营分析、运营分析或财务分析岗位三年以上工作经验,有预算与绩效管理经验更佳,具备丰富的运营管理知识和经验。
4. 熟练掌握办公软件,精通Excel、PPT、思维导图等常用工具,能胜任大数据量的处理和分析工作,以及独立完成工作报告;
5. 有优秀的执行力与推动能力,对数据敏感,逻辑严谨,责任心强,勇于承担工作压力。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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