人力资源

一、职位描述：

1、负责公司员工招聘工作，简历筛选，面试邀约，面试参与；

2、协助建立畅通的沟通渠道，开展员工关怀，听取员工合理化建议；

3、负责员工入、转、调、离职工作的办理，跟进完善人事档案、劳动合同名册等；

4、负责公司员工的考勤工作核算、工作绩效的统计等；

5、协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议；

6、负责公司相关制度和方案的宣导落地工作。

二、专业素质要求及其它招聘要求（是否需要特殊招聘渠道）：

1、 具有较强的计划、组织、协调能力；

2、 较强的文字功底，优秀的外联与公关能力；

3、本科及以上学历，3年及以上相关工作经验，工作经验完全符合者可适当放宽学历、专业要求；

4、人力资源管理、行政管理、工商管理、人文社科、经济管理、法律、中文等相关专业。

三、其他：

1、工作地点：河北省秦皇岛市青龙满族自治县青龙镇苏杖子村

2、任职单位：秦皇岛泰达环保有限公司

3、其他要求：工作地点服从公司统一安排