UPS电源销售副总监

职位描述：

1、负责参加公司中长期发展战略的讨论和制定，提出自己的建议，供董事会决策；

2、负责参加公司年度战略目标和经营计划讨论制定，提出自己的建议，供董事会决策；

3、负责根据公司年度战略目标，协助销售总监分解落实本部门年度经营计划，与总经理签订《年度经营目标责任状》，并监督检查目标计划的实施，确保直管部门年度目标达成率100%；

4、负责参加公司有关重大事项决策讨论，提出自己的建议；

5、负责组织销售部编制市场调研计划，审核确认后组织监督执行，审核区域经理提交的调研报告，确保市场调研计划达成率100%；

6、负责依据市场调研结果组织拟定目标市场的拓展方案，提交总经理办公会讨论通过后组织监督执行，确保市场拓展计划达成率100%，新客户开发计划达成率100%，区域市场覆盖率达到公司要求。

7、 负责组织制定区域市场销售政策，提交总经理办公会审核通过后组织监督执行，确保销售政策落实执行率100%；

8、负责依据市场变化，组织修订区域市场销售政策，提交总经理办公会审核通过后组织监督执行，确保销售政策落实执行率100%。

9、负责组织拟定各项产品及公司品牌的宣传、推广方案（包含企业及产品宣传手册），提交总经理办公会审核通过后组织监督执行，塑造企业品牌及产品价值，确保品牌推广计划达成率100%；

10、负责组织新产品的研发，制定新产品开发、试产、上市计划及产品价格，提交总经理办公会审核通过后组织监督执行，确保新品上市计划达成率100%。

11、 负责拟定年度、季度、月度销售计划，组织分解到销售员，提交总经理审核通过后组织监督执行，确保销售计划达成率100%。

12、负责组织、监督、检查各销售订单的回款，确保销售订单回款及时准确率100%。

13、 负责组织拟定公司代理商管理办法，提交总经理办公会审核通过后监督执行，确保代理商管理办法落实执行率100%

14、 负责组织指导代理商销售，确保代理商销售计划达成率100%；

15、负责审核年度代理商奖惩、筛选的意见，确认后执行。

16、负责审核外阜办事处提交的年度、季度、月度销售计划，并组织监督指导办事处销售工作，确保办事销售计划达成率100%，销售回款及时准确率100%。

17、 负责组织、监督、检查公司各类销售投标工作，确保中标销售计划达成率100%。

18、负责组织、监督、检查各类售后服务工作，确保售后服务处理及时率100%，重大客户投诉率为0。

19、 负责本部门人员培养，关注人员思想动态，做好人才储备，建立部门关键岗位A/B角计划，为业务发展提供人才保障；

20、负责对本部门人员进行业务技能和专业知识培训，并进行工作指导、检查，确保人员胜任率100%；

任职资格：

1、电力或相关行业10年以上工作经验，其中团队带队经验不低于5年；

2、统招本科或研究生以上学历，电力或工业自动化专业；

3、熟系国网或南方电网的招投标方式优先；

4、年龄在35-45岁之间为佳。