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岗位职责:
负责与应收帐款有关的各类报表的资料的审核修改和报送,包括:周度、月度和季度应收帐款清收计划、实际回款分析、逾期帐款报表等。
负责对应收专员相关工作的检查管控:应收账款台帐、应收账款回款计划台帐、逾期应收分析台帐、逾期帐款台帐进行检查和监督。
负责本岗位的工作质量完成情况自查报告的编写等工作。配合营销激励、项目激励核算前的与应收有关的资料统计。
负责月度应收帐款回款计划的审核,与分管领导确认并报送等。
负责对应收帐款清欠计划进度及完成情况进行跟踪监督,跟进应收专员与各清欠责任人及商务经理对接回款情况。
任职要求:
(一)本科及以上学历,经济、办公自动化等相关专业
(二)具有岗位相关的中级及以上职称或职业资质;
(三)具有2年以上办公室管理工作经验,并参与应收帐款工作,有较丰富的应收帐款管理经验;
(四)英语听、说、读、写能力较好,能够进行基本交流,熟练操作计算机,能够运用专业工程管理软件开展工作;
(五)适接受过与财务、企业管理、应收等基本知识等方面的培训;
(六)熟练运用本岗位涉及的公文写作技巧,语言简洁、条理清晰,并具备一般性公文的起草能力。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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