技术研发经理

任职条件

1、本科及以上学历，新能源领域技术研发或风光储类等相关专业；

2、中级职称及以上职称或二级建造资格及以上证书；

3、具有良好的沟通能力、管理能力、团队协调能力；

4、熟悉电力行业规程规范要求；

5、具备较强的文字处理能力，可以熟练使用电脑及常用办公软件。

6、具备较强的文字处理能力，可以熟练使用电脑及常用办公软件。

7、熟悉综合能源相关技术、发展及管理政策、行业发展动态等，需求梳理分析并设计或评估完成综合能源系统建设思路与方案；

8、研究光伏、风电、储能等技术设备与集成技术，基于储能技术的新能源领域储能联合系统技术方案，根据需求进?仿真分析计算，完成资源分析、容量配比、系统电气设计、主要设备选型及经济性分析等；

9、其他相关调研分析、技术支持以及报告文档编写、知识产权等成果撰写、申报等工作；

岗位职责

1、组织领导编制企业技术发展、技术改造计划，负责计划实施中的技术指导；制定技术攻关、质量改进、新产品试制、生产技术综合计划任务书，并组织实施；

2、执行公司以及本公司要求开发的新产品的结构，主持新产品的鉴定以及新产品的定型工作，裁决技术质量问题。

3、及时收集同行信息，建立和完善产品工艺技术资料库，负责生产工艺信息（数据）的收集与分析；

4、负责综合技术管理工作，组织本部门各项管理制度、工作标准、工作程序、作业指导书等工艺技术文件的编制和修订工作，制定并确认产品有关技术标准及规范，组织编制技术服务资料

5、负责质量管理的技术指导，为相关部门提供技术咨询和技术保障服务，及时组织解决生产中的技术关键和重大技术问题，稳定和提高产品质量；

6、与风电运维生产部紧密合作，对公司在现场管理、技术、品质提升、体系运行、内部沟通、增产节约和减少浪费等生产环节方面提出改进建议；

7、对产品开发、技术改造、生产技术准备综合计划、引进技术进行审定

8、按时完成上级领导交办的其他任务。