人事行政专员

【岗位职责】

1、拟定和完善公司行政管理制度，经批准后负责制度的实施和监督；

2、负责公司人力资源规划、招聘、员工培训等事务；

3、负责员工入、转、离手续办理，并建立员工档案；

4、负责员工社保、公积金等事宜的办理；员工报销单据收集与整理；

5、负责公司固定资产的管理，协助办理公司所需各项证照；

6、负责公司业务合同及各类人事行政文档的归档和管理；

7、负责办公室用品、办公设备的采购、登记发放工作；

8、负责组织公司团建、年会等集体活动的事务性工作；

9、负责公司后勤保障服务工作；

10、负责公司会议管理及会议服务工作；

11、日常其他人事行政事务。

【岗位要求】

1、本科及以上学历，1年以上相关岗位工作经验优先考虑；

2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基础办公设备；

3、工作踏实稳定，严谨负责，具有较强的亲和力。